Das Arbeitszeitgesetz beinhaltet als öffentlich-rechtliches Schutzgesetz komplexe Vorgaben, deren Kenntnis zur Vermeidung etwaiger bußgeldbewehrter Verstöße und zur Umsetzung betrieblicher Arbeitszeitmodelle unerlässlich ist. Daneben gilt es ggf. tarifliche Bestimmungen und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats zu berücksichtigen.

Mit den Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und Bundesarbeitsgerichts (BAG) aus den Jahren 2019 bzw. 2022 ist das Thema Arbeitszeiterfassung verstärkt in den Fokus der Unternehmen gerückt. Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die Vorgaben des Arbeitszeitrechts sowie die Auswirkungen der EuGH- und BAG-Entscheidungen auf die betriebliche Praxis.

• Gesetzliche Grundlagen
• Flexibler Arbeitseinsatz / Arbeitszeitmodelle im Überblick
• Häufige Problemfälle
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Haftung bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz
• Ausblick Arbeitszeiterfassung

Status:

Kursnr.: W550A408

Beginn: Mi., 05.02.2025, 09:00 - 14:00 Uhr

Dauer: 1

Kursort: vhs, Deutschhof, Raum 206/EDV

Gebühr: 175,00 € inkl. Seminarunterlagen und Bewirtung in der Kaffeepause